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Ihre Situation

In unserem Geschäftsfeld Organisationsentwicklung befassen wir uns mit der umfassenden Optimierung von Wirtschaftsunternehmen. Es geht vorranging um die Frage, wie sich Arbeitsabläufe optimieren lassen und wie Betriebsstrukturen erforderlichenfalls an veränderte Rahmenbedingungen angepasst werden können; manchmal hat dies sehr schnell zu erfolgen.

Organisatorische Veränderungen werden in vielen Betrieben gerade in rauhen Zeiten wie den jetzigen mit hoher Dringlichkeit in die Wege geleitet. Umsichtige Geschäftsführer steuern dabei die erforderlichen Veränderungen mit Weitsicht, Fingerspitzengefühl und weit gehender Einbeziehung beteiligter Mitarbeiter. Stillstand bedeutet Rückschritt. Es gilt, Erstarrtes zum Fließen zu bringen und Veränderungen in Gang zu halten, was wir – nebenbei bemerkt – in unserem Logo zum Ausdruck bringen möchten.

Wir unterstützen Sie als Eigentümer oder Geschäftsführer in Ihrem Ziel, Veränderungen in geordneten Bahnen ablaufen zu lassen und helfen Ihnen dabei, betroffene Mitarbeiter gezielt auf Veränderungsprozesse vorzubereiten. Nur so stehen sie auch hinter den zu treffenden Entscheidungen.

Speziell für Ihre Situation haben wir unser Geschäftsfeld Organisationsentwicklung zusammen gestellt. In engem Dialog mit Ihnen erarbeiten wir maßgeschneiderte, an Ihre individuellen betrieblichen Bedürfnisse angepasste Konzepte, die sich auch umsetzen lassen. Wir möchten Sie gerne bei der Lösung Ihrer Probleme begleiten.

Ihr Dr. Thomas Grottker